昨今、働き方の多様化や社会課題への関心の高まりを背景に、「ソーシャルキャリアとは何か?」という問いが注目を集めています。

従来のキャリアパスが個人のスキル向上や収益追求を中心に据えていたのに対し、ソーシャルキャリアでは“社会的価値の創造”と“自己成長”を両立させる新しい働き方が求められます。

本記事では、ソーシャルキャリアの定義やメリット、具体的な構築ステップを詳しく解説し、あなたが社会貢献とキャリアアップを同時に叶えるヒントをお届けします。

まずは「ソーシャルキャリアとは何か」を一緒に整理していきましょう。

 

ソーシャルキャリアとは?定義と背景

ソーシャルキャリアとは、社会的課題の解決を仕事の軸に据えつつ、個人の職業的成長も追求する新しいキャリアの形を指します。

従来の“利益追求”だけでなく、社会貢献や持続可能性を重視する点が大きな特徴です。

  • 社会性:NPO・社会的企業やCSR部門、ソーシャルベンチャーなどで活躍

  • 自己成長:専門性やリーダーシップ能力を高めながら、社会的インパクトを生む

  • 背景:SDGsやESG投資の浸透、若年層の価値観変化により急速に注目度が上昇

関連記事
ソーシャルビジネスとは?様々な定義や歴史、企業の事例を解説!!

なぜ注目されるのか?ソーシャルキャリアのメリット

ソーシャルキャリアのメリットについて解説します。

社会的意義の実感

ソーシャルキャリアでは、自分が携わるプロジェクトがコミュニティや環境改善など社会課題を解決する一助となるため、仕事の成果が目に見え、自己肯定感が高まり、日々のモチベーション維持に大きく貢献します。

スキルの幅が広がる

ソーシャルキャリアでは、多様な業界や専門分野の関係者と協働し、プロジェクトマネジメントやファンドレイジング、コミュニケーション戦略など幅広いビジネススキルを実践的に習得でき、汎用性の高い人材に成長できます。

ネットワーク拡大

社会課題解決に向けた協働を通じて、NGO、行政機関、企業、地域コミュニティなど多様なステークホルダーと接点が生まれます。

これにより、専門家や志を同じくする仲間とのネットワークが広がり、次の機会創出にもつながります。

市場価値の向上

近年、ESG投資やSDGsの重要性が高まる中、社会的インパクトを重視する企業や投資家のニーズが拡大。

ソーシャルキャリアで培った社会課題対応力や持続可能性に関する知見は、転職や昇進時に高い市場価値を発揮します。

関連記事
ソーシャルセクターとは?収入事情や関わり方、団体選びのポイントを紹介

ソーシャルキャリアの具体的な職種・業界例

ソーシャルキャリアの具体的な職種・業界例を解説します。

CSR/ESG担当者

大手企業のCSR(企業の社会的責任)やESG(環境・社会・ガバナンス)部門で働くCSR/ESG担当者は、自社の社会貢献戦略を立案し、実行までハンドリングします。具体的には環境負荷削減のための施策立案、サプライチェーンにおける労働環境監査、地域コミュニティとの連携プログラム設計などが主な業務です。

ステークホルダー(投資家、NGO、市民団体など)との対話を重ねつつ、年次サステナビリティ報告書の作成や、ESG評価機関への開示対応も担います。

経営層との距離が近いポジションで、社会インパクトと事業成長を両立させるキーパーソンとなります。

ソーシャルベンチャー経営者

ソーシャルベンチャー経営者は、社会課題の解決をビジネスモデルの中心に据えた企業を創業します。

例えば、廃棄プラスチックを原料にリサイクル製品を開発するスタートアップや、高齢者向けコミュニティ支援サービスを提供する事業など、多岐にわたる社会的ニーズに応えるビジネスを構築。

資金調達(エンジェル投資家、インパクト投資ファンドなど)からマーケティング戦略、組織マネジメントまで幅広く経営を担います。

起業家精神と社会課題解決への情熱を武器に、市場のニッチを開拓しながら拡大を目指す役割です。

国際協力NGOスタッフ

国際協力NGOのスタッフは、途上国や被災地など海外の現場で、教育支援、農業技術の導入、公衆衛生プロジェクトなどに従事します。

現地のニーズ調査、プロジェクト企画書の作成、実施パートナーとの交渉、資金管理、進捗モニタリング、成果報告といった一連の業務を担い、文化や言語の壁を越えて多様な関係者と協働します。

長期的な地域開発を見据えたプログラム設計が求められるため、語学力や現地理解力、プロジェクトマネジメント能力が必須です。

社会課題特化のコンサルタント

社会課題特化型コンサルタントは、自治体や企業向けに環境保全、地域活性化、ダイバーシティ推進などの改善策を提案します。

クライアントの現状分析(データ調査、関係者インタビュー)、課題優先度の整理、解決策のロードマップ作成、実行支援やKPI設定までを一貫して行います。

公共政策の知見や事業環境への理解を活かし、クライアント内部の組織横断的な調整役としても動きます。

ESG評価指標の導入支援やインパクト評価手法の構築など、専門性の高いコンサルティングサービスを提供する役割です。

関連記事
社会貢献を仕事にする9つの選択肢を事例をもとに解説!

ソーシャルビジネスが見つかる求人サイト

ソーシャルビジネスが見つかる求人サイトを紹介します。

関連記事
ソーシャルビジネスが見つかる求人サイト5選!おすすめのサイトを紹介


ココキャリア

ココキャリアとは、COCOCOLOREARTHが運営する社会課題解決に取り組む企業のデータベースです。

社会課題に取り組む企業が約1000社掲載されています。

細かい社会課題ごとのカテゴリーやSDGs・都道府県など様々な切り口でソーシャルビジネスに取り組む企業が見つかります。

就職活動や転職活動、企業研究などにご活用ください。

HP:https://career.cococolor-earth.com/

無料で会員登録する


DRIVEキャリア

DRIVE キャリアは、ソーシャルベンチャー、NPO など「社会を変え、未来をつくる」仕事に特化した転職支援サービスです。

HP:https://drivecareer.etic.or.jp/


activo

activoは、国内最大級のNPO・社会的企業のボランティア・職員/バイトの情報サイトです。

「何か力になりたい人」と「力を必要としている非営利組織」が出逢い、最終的には助けを必要としている人々に確実に支援を届けるための仕組みを創っていきたいと考えています。

https://activo.jp/

まとめ

「ソーシャルキャリアとは」、社会的価値と自己実現を両立させる新しい働き方です。

自己分析→スキル習得→実践というステップを踏み、ネットワークを広げながら継続的にチャレンジすることで、多くの人が社会にインパクトを与えつつ豊かなキャリアを築いています。

あなたもぜひ「ソーシャルキャリア」を一歩から始めてみませんか?