転職を支える「リクナビNEXT」。
その名を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか。
リクナビNEXTは、多くの転職者や求職者が利用する、国内屈指の転職エージェントです。
そのサービス内容や、利用者からの声、そして利用時に知っておくべきポイントについて、この記事で詳しく解説していきます。
目次
リクナビNEXTとは?特徴や運営会社を紹介
紹介する転職サイトは『リクナビNEXT』です。
転職した人の約8割が利用しているリクナビNEXTは、限定求人が約85%を占めています。
ココだけでしか見つからない求人が多いため、登録は必須でしょう。
また、グッドポイント診断という18種類の中から、強みを5つ診断できるツールも無料で利用できます。
リクナビNEXTを使う3つの強み・メリット!

リクナビNEXTを使う3つのメリットを紹介します。
・リクナビNEXTだけの限定求人が約85%
・グッドポイント診断で、自分の強みを分析できる
・転職した人の約8割が利用している
リクナビNEXTだけの限定求人が約85%
リクナビNEXTは、約85%もの求人がリクナビNEXTだけの限定となっており、他のサイトでは見ることができない情報を提供しています。
グッドポイント診断で、自分の強みを分析できる
「グッドポイント診断」を利用することで、自分の強みを深く理解し、それを活かした転職活動が可能です。
自己分析をもとに、より適切なキャリアパスを描けます。
転職した人の約8割が利用している
リクナビNEXTは、転職を成功させた人の約8割が利用しているとされ、その実績と信頼性が伺えます。
リクナビNEXTの良い口コミ・悪い口コミ
良い口コミ 悪い口コミ引用:みん評
リクナビNEXTを使う際の注意点
リクナビNEXTを使う際の注意点を2つ紹介します。
・履歴書や職務経歴書の添削などのサポートを得ることができない
・面接と入社前の条件交渉は、個人で行う必要がある
履歴書や職務経歴書の添削などのサポートを得ることができない
リクナビNEXTでは、履歴書や職務経歴書の添削といった個別のサポートは提供されていないため、文書作成は自己責任となります。
適切なアピールポイントを自ら考え、整理する必要があります。
転職エージェントと併用することで、履歴書や職務経歴書の添削のサポートを補填できます。
面接と入社前の条件交渉は、個人で行う必要がある
面接から入社前の条件交渉に至るまで、リクナビNEXTは介入せず、個人での対応が必要です。
交渉スキルや企業とのコミュニケーション能力が求められるポイントとなります。
その他にオススメの転職エージェント3選
サスキャリ
おすすめ度☆☆☆☆☆
公式サイト:https://esgagent.net/
運営会社:株式会社リバースネット
3つのおすすめポイント!
・実績豊富なコンサルタントがサポート
・大手企業や有名企業とのコネクションを活かし、ESG関連の求人情報を豊富に保有
おすすめの転職サイトは『サスキャリ』です。
株式会社リバースネットは、サステナビリティ・ESGに特化した転職エージェント「サスキャリ」を運営しています。
サスキャリは、サステナビリティ分野における事業推進・コンサル・金融・サステナビリティ推進などのポジションに特化した、国内最大級の転職サイトです。
フミダス寄付プロジェクト
おすすめ度☆☆☆☆☆
公式サイト:https://fumidas-kifu.atip.co.jp/
運営会社:株式会社Atip
3つのおすすめポイント!
・公益財団法人の基金一覧から寄附先をあなたが選べる
・年間約10,000名の転職相談実績
2番目におすすめの転職サイトは『フミダス寄付プロジェクト』です。
大きな特徴は、転職活動が社会貢献に直結する点です。
転職時の採用企業から支払われる紹介手数料の10%が、あなたの選んだ選基金に寄付されます。
年間約10,000名の転職相談実績もあるため、安心して相談できるでしょう。
さらに、フミダス寄付プロジェクトで転職成功された方は一生涯、賃貸の仲介手数料を無料でご案内可能になります。
ビズリーチ
おすすめ度☆☆☆☆☆
公式サイト:https://www.bizreach.jp/
運営会社:株式会社ビズリーチ
3つのおすすめポイント!
・ヘッドハンター1,700名以上、採用企業社数6,700社以上
・厳正な審査をクリアしたヘッドハンターと優良・成長企業からスカウトが来る!
次におすすめする転職サイトは『ビズリーチ』。
ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職サイトです。
一度登録をすれば、スカウトが届くのを待つだけです。
会員制ならではの普段あまり見かけない非公開求人やポジションも多数あり!
まとめ
リクナビNEXTは、その独自の限定求人や自己分析ツール「グッドポイント診断」、そして高い利用率という3つのメリットを持つ一方で、文書の添削サポートの不在や条件交渉の自己責任など、利用者自身がアクティブに動くことを求められるプラットフォームです。
そのため、リクナビNEXTを最大限に活用しつつ、他のエージェント、例えば「ソーシャルグッドキャリア・プラットフォーム」や「フミダス寄付プロジェクト」、「ビズリーチ」なども併用することで、更なる転職成功の可能性を広げることができるでしょう。
転職は一人の力だけではなく、多くのサポートを上手く活用し、次のステップへと進んでください。

この記事の監修者
吉田宏輝
COCOCOLOREARTH代表、社会活動家。
COCOCOLOREARTHでは、社会課題解決を軸にした就職・転職活動を支援するインタビューメディアの代表として、100人以上の社会活動家にインタビュー、記事執筆やイベント登壇などを行う。