今回は、CSRデザイン環境投資顧問株式会社で働く宮澤 大喜さんにインタビューさせていたただきました。

学生時代は、①官公庁②NPO/NGO③企業 という3つのセクターでのインターンを行っていた宮澤さん。

3つのセクターの経験を通して、形成した環境問題を軸としたキャリアを伺いました。

また、今話題となっているESGに関するお仕事とはいったいどのようなものなのでしょうか?

プロフィール
宮澤 大喜(みやざわ だいき)

CSRデザイン環境投資顧問(株)シニアコンサルタント
2016年京都大学地球環境学舎修士課程修了(地球環境修士)。
在学中、分野横断型の産学連携プログラムを活用して行った国際NGO、環境NPOでのインターンを通じてCBD-COP12(生物多様性条約第12回締約国会議)や地方自治体のエネルギー政策決定過程等に参加。
そこでの経験から環境配慮、経済性を両立させる「環境ビジネス」の必要性を感じ、経営コンサルティング会社の船井総合研究所に入社。
建設業、静脈産業、士業(弁護士)のクライアントに対するコンサルティングに従事した後、現職のCSRデザイン環境投資顧問に入社。
現在は、J-REIT、私募リート、私募ファンド、デベロッパー、インフラファンド向けに海外機関投資家が求めるサステナビリティ調査「GRESB」への参加サポート・評価向上に向けたコンサルティングに従事している。

 

現在のお仕事について

ーーー 現在はどんな活動をされていますか? 

CSRデザイン環境投資顧問株式会社にて、不動産会社・※J-REIT・インフラファンド向けの海外機関投資家が求めるサステナビリティ調査「GRESB」の参加支援、評価向上コンサルティングをメインにお仕事をさせていただいていおります。

具体的には、企業やファンド等の組織が投資家からの要請に応える目的で参加する、サステナビリティ調査「GRESB」のスコアを高めるサポートをしています。

一例を挙げると、組織が保有する物件において高効率設備の導入する(LEDを導入する等)、再生可能エネルギーを導入する等の施策をすると評価され、GRESBにおける得点が向上します。

また、近年では、サステナビリティに関する国際的な潮流を背景に※ESG投資に注目が集まっているため、そうした投資を受けるべくESGに関するコンサルティングにも従事しております。

また、対企業以外の活動しては、大学等でESGやSDGsに関する講演を行ったり、社外ではNPO/NGOでプロボノ活動に参加しています。

※J-REIT(リート)は、多くの投資家から集めた資金で、オフィスビルや商業施設、マンションなど複数の不動産などを購入し、その賃貸収入や売買益を投資家に分配する商品です。なお、REIT(リート)はReal Estate Investment Trustの頭文字をとったもので不動産投資信託のことを指します。特に日本では頭にJAPANの「J」を付けてJ-REIT(ジェイリート)と呼ばれます。

※ESGとは、「環境(Environment)・社会(Social)・ガバナンス(Governance)」の頭文字を取ったものです。ESG投資は、金融機関などが企業に投資をする際に、ESGの指標を考慮することを言います。

51個目を自分で発見したいと思った原体験

ーーー社会課題に関心を持った原体験やきっかけを教えてください。

これといった原体験はなく、日々の生活の中で関心を持つようになった気がします。

ただ、思い返せば、小学生時代に『子どもたちが地球を救う50の方法』という読書感想文の書籍を読んで、51個目の方法を自分でも発見したいと思ったのは覚えています。

また、学生時代に自転車で日本全国を旅した際に、綺麗な風景をたくさん見て、こんな風景が後世まで続けばいいなと思ったことも関係あるかもしれません。

3つのセクターを経験した学生時代

ーーー学生時代に力を入れて取り組んだ社会的な活動はありますか?

多くの貴重な経験をさせていただきましたが、ここでは2つの経験に関してお話させていただきます。

1つ目は、国際NGOである世界自然保護基金ジャパン(WWFジャパン)でのインターンです。

このインターンは森里海連環学という、各種大学院の垣根を超えた学際的な交流やグローバル人材の輩出を目的としたプログラムを活用した実施したものです。

WWFジャパンでのインターンシップでは、黄海エコリージョン支援のプロジェクトに携わり、主に報告書の邦訳作業を行いました。

また、幸運なことにインターンを実施した時期が、広報の時期であったことから北京で行われた国際ワークショップや、韓国・平昌で開催されたCBD・COP12(生物多様性条約の第12回締約国会議)にも参加させていただきました。

もう1つは、環境NPOである環境エネルギー政策研究所(ISEP)でのインターンです。

こちらのインターンでは、地域主導型の再生可能エネルギーの促進方法に関するイベントサポートや、書籍の校正作業、地方自治体への再エネ政策への関与等をさせていただきました。

また、ローカルな視点だけではなく、グローバルな視点も大切にする組織であったため、海外のシンクタンクが出している再エネに関するレポートの邦訳作業や、国会エネルギー調査準備会の運営補助等、本当に多くを学ばせていただきました。

ーーーとてもたくさんの経験をされていますね。インターンに参加しようと思ったきっかけはありますか?

理由は2つあります。

1つは、そもそも大学院の卒業要件にインターンの参加が必須だったことです。笑

そしてもう1つ、こちらがメインの理由でしたが、実際に社会に出る前に社会を構成している様々なセクターでは、どんなことを行っているのか身をもって経験したかったという理由がありました。

この想いは比較的強かったため、主体的に動いたことは覚えています。

結果的には、①官公庁(パブリックセクター)②NPO・NGO(ソーシャルセクター)③企業(ビジネスセクター)という3つのセクターでインターンをすることができ、その後の進路を考えやすくなりました。

ネガティブなことは最小化して、ポジティブなことは最大化

ーーー大切にしている考えや価値観があれば教えてください。

抽象的ですが、ネガティブを抑えつつ、社会に良いインパクトを与えられる人財になりたいです。

これは、近年、注目を集めているポジティブインパクト投資というものに近い考え方かもしれません。

ネガティブなことは最小化して、ポジティブなことは最大化するイメージですね。

また、個人的な意見ですが、社会課題の解決には、絶対的な「解」は無いように感じていますが、特定の条件を設けることで、その枠組みに中における最適解は考えられると思っています。

一例を挙げると、「皆にとって良い環境とは何か?」という問いに答えることは、なかなか難しいですが、

「現在世代だけでなく、2100年の将来世代にわたって自然環境を保全する施策としては、どんな方法が考えられるか」

という問いには、いくつか仮説を立てられるかと思います。

私の場合、この最適解を考える際に「環境政策」を学ぶことが大事なのではという想いがあり、環境政策を専攻しました。

「良い」経済活動の必要性を感じて民間企業へ

ーーーファーストキャリアはどのように決めましたか?

環境問題という複雑な問題の解決には、政府、環境NGO・NPO、企業等の様々なアクターの協力が必要不可欠であると学問を通じて学びました。

実際に、官公庁、NPO・NGO・企業という3つのセクターでのインターンを通じて、どのセクターも素晴らしい活動を行っており、大変意義のある仕事をされていると身をもって経験できました。

その中で、私はファーストキャリアとして企業を選択しました。

その根底には、社会に対してインパクトを与えるためには、「良い」経済活動が必要不可欠で、それを促進する一助になりたいという想いがあったからです。

ーーーどうしてそのような考えに至ったのですか?

インターンで参加させていただいていた私にとっての「良い」活動が日本のメディアでは、ほとんど報じられていなかったことが要因の一つです。

広く多くの方に興味を持っていただくためには、良い経済活動が必要だと感じたことを覚えています。

また、経済活動を学ぶには、どんな営利組織でも「経営」の視点が必要と思い、経営コンサルティング業界で働きたいと考えました。

その中でも意思決定者である経営者と比較的近い環境で働ける点に魅力を感じ、2016年に船井総合研究所に環境ビジネスに携わる目的で入社しました。

ーーー当時、就活で大切にしていた軸はありますか?

社会に対して大きなインパクトを与えるという軸を大事にしていました。

また、学んだ環境学の知見を可能な限り活かす事のできる職業を探しました。

ーーー船井総合研究所では環境ビジネスに関わることはできましたか?

面接時にも、強く環境分野で働きたいと伝えていたため、幸いなことに意思を尊重していただけました。

メインで担当していた業界は、再エネ、静脈産業(産業廃棄物)、建設業などでしたが、入社1年目は様々な経験を積む目的でローテーション制度があり、士業(弁護士)や運輸交通業界など他の業界にも携わることもありましたね。

ESG投資に深く携わるために転職を

ーーーその後、転職を決めた背景を教えてください。

大きな要因は、国際的な潮流であるESG投資やSDGsといった概念が広まり始め、その概念に触れられる環境に身を置きたかったことが理由です。

当然、船井総合研究所には大変お世話になりましたが、よりグローバルな視点で物事を考えたいという想いから転職を決意しました。

ーーー新卒で就職をした時から転職は視野に入れていましたか?

特に考えてはいなく、むしろ定年まで、勤め上げることも考えていました。笑

ただ、何が起こるか想定が難しい現代社会において、自分がやりたいことができた時にチャレンジできるような能力を身につけることは意識して仕事に取り組んでいました。

ーーー転職の際は、どのような軸がありましたか?

大きな軸は、広く環境問題(とりわけ気候変動問題)に携われる仕事という軸でした。

その他にも、一緒に働く人や労働環境、労働時間、グローバルな視点等の項目を考慮し、それらの項目に対して重みづけをして意思決定していましたね。

特に、一緒に働く人は変えることができないので比較的意識していました。

CSRデザインとの出会いは、本当に偶然の要素が大きかったのでラッキーでした。

他にも、外資系の経営・会計コンサルティングファームも候補としてはありました。

CSRデザイン環境投資顧問で働くとは

ーーー社内には、どのような方が多く働かれていらっしゃいますか?

業務分野が、環境やサステナビリティ、金融、建築・不動産などにまたがっているため、様々なバックグラウンドの方が多いです。

主観ですが、前職が金融やコンサルティング会社、研究所といった方が多い気がします。

ーーーコンサルや金融業界の方は、社会課題に関心のある人が少ないイメージがあるのですがいかがでしょうか?

以前までは、比較的そのような印象をお持ちの方が多いイメージはありました。

しかし、最近はグローバルでの潮流もあり、変わりつつあるような気がします。

その背景には、ESG対応やサステナビリティ推進を実施することで、資金調達や企業評価など組織へのインパクトが目に見える形になってきたことが影響しているかもしれません。

また、企業はESGに明るい人材の需要が生まれ、ESG人材の市場価値が高まっている気もします。

ーーー会社の雰囲気として社会課題の解決にどれくらい比重を置いていますか?

これは、自信を持って大きいと言えます。

業務自体がESGに関することなので、社会課題の解決に繋がっています。

会社名の「CSR」は「Corporate Social Responsibility(企業の社会的責任)」の略であると同時に、「Catalyst for Sustainability and Responsibility(サステナビリティと(社会的)責任を推進する触媒)」でありたいとの代表の想いが込められています。

ーーー現在の会社ではどんなスキルが身に付きますか?

取得できるスキルは各コンサルタントに依存しますが、例えば以下のようなスキルは身につきやすいと思います。

・ESG(非財務)に関する情報を調査し戦略立案するスキル

・不動産セクター、インフラセクターに関する知見

・複数のプロジェクトを平行して行うマネジメント能力

・国際イニシアティブのレポーティングに関する基礎知識

ーーー今後のキャリアプランがあれば教えてください。

引き続き、ESGやサステナビリティ分野で研鑽していきたいと思っています。

社会に対して良いインパクトを与えられるよう精進したいです。

ーーー学生時代に取り組んでいた環境政策について関わることは考えていますか?

もちろん関わっていきたいですね。ただ、政策への関わり方は多数ありますので、都度検討です。

一例を挙げるとパブリックコメントなどで皆さんも意見を伝えることが可能です。

また、NGO・NPOや企業、政府など様々なセクターが関与し、それぞれの良さを活かしてシナジーを生むことでよい政策が生まれると思います。

読者へのメッセージ

ーーー最後に読者へ応援メッセージをお願いします。

社会課題は、問題が大きいため、時に無力感や虚無感を感じることもあるかもしれません。

しかしながら、実際に一人一人の行動が、変革を起こすことも事実かと思います。

まずは、情報収集に努めESGについて調べてみる・記事を読んでみるなど小さなことから始めてみても良いかと思います。

同じ志の方が増えると個人的には嬉しいです!

ライタープロフィール
COCOCOLOR EARTH代表 吉田 宏輝

「ボランティアを職業にする」というビジョンをもとに活動中
出版:日本一詳しいボランティアガイド ~初心者から仕事にしたいあなたまで~
ブログ:ボランティアキャリア
Twitter:よしだこうき/ココカラアース

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