リブセンスで働いて感じる人の良さ

ーーー「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンを掲げていますが、社内にはどのような人が多いですか？

疑問を持ったことをそのままにせずに聞く方が多く、なにか問題だと感じたら、変えていこうとする。

「あたりまえ」を頭から否定するわけじゃないけど、いったん考えてみる。そういう文化があるなと思います。

企業ブログのQ by Livesenseや「わたしたちが変わるための９つの指針」に、その文化が現れているかなとも感じています。

また、肩書に関係なく、困った時に助けてくれる優しい方が多いです。

例えば、社内でグラレコの活動などもしているのですが、異なる事業部のデザイナーさんにデザインを教わっています。

「いい人が多い」という言葉は、社内外でよく聞きますし、自分もそう思います。


今の仕事で身につく3つのスキル

ーーー今の会社ではどんなスキルが身につきますか？

私の仕事であるマーケティンググループで広告運用をメインに業務をしている場合は、以下のスキルが身につくと考えています。

〇実務的なスキル
広告・広告運用の知識、マーケティングの知識

〇社会人基礎力
企画力（課題発見→仮説→企画→実行→振り返りを繰り返す力）、物事を円滑に進めるためのコミュニケーションスキル

〇人としてのスキル
共創力（さまざまな価値観を持っている人と一緒に物事を動かすスキル）

ーーーマーケティングは希望されたのですか？

もともとビジネス関連で経験があったわけではなく、何かビジネスに活かせるようなスキルもなく、また特に配属先や仕事内容にこだわりを持っていたわけではなかったので、明確に希望をしたというわけではありません。

いい意味で期待しない（「これもご縁だな〜」という感じ）でいたら、マーケティングの部署に配属されたという感じです。

数字にまだ慣れておらず、ついていくのが大変ですね。

まずは、今の仕事を極めて行きたいなと思っています。

長期的には、人と関わるのが好きなので、ユーザーさんに直接何かを提供できるプロダクト開発や企画などもやっていきたいです。


今後のキャリアプランについて

ーーー今後のキャリアプランがあれば教えてください。

具体的なキャリアプランはないですね。

ただ、将来は色々な人とコラボレーションしながら新しいものを生み出したいと思っています。

世界中を飛び回って、現地の暮らしを感じて生きたいですね。

まずは、目の前にあるものを一生懸命こなす中で、同時に自分がワクワクするものにアンテナを立てて、ご縁があったら大切にしようと思っています。

「ないからどうしよう。。。」ではなく、「いつかきっと何かくるはず！」とポジティブシンキングを大事にしています。


社会貢献を軸に就活をする学生へ応援メッセージ

ーーー最後に社会貢献を軸に就活をする学生へ応援メッセージをお願いします。

社会貢献を軸に就職活動をしていると、今の日本社会だと逆風に当たりやすいと感じる場面・場合も少なくないのかなと感じています。

そして、意外とそれに影響を受けて、自分の感覚や価値観が揺さぶられることも多いのではないかと思います。

社会貢献という軸を立てた時、その解釈の方法はいくつもあるし、関わり方や関わる期間など、いろいろな切り口があると思っています。

話を聞いたり本を読んだりして、選択肢を増やす行動をしていく中で、自分にとっての「しっくりくる」が見つかるのではないかと自分は考えています。

ピンときた時に、その感覚を大事にできるように、常に心の声に意識すること。

そして、動き続けること、それが大事なのではないでしょうか。

社会貢献を軸に就職活動を考えている人たちだからこそ、この点を特に強調して伝えたいです。

自分もまだまだですが、一緒に選択を正解にする人生をつくっていけたらいいなと思っています。

ライタープロフィール
COCOCOLOR EARTH代表　吉田 宏輝

「ボランティアを職業にする」というビジョンをもとに活動中
出版：日本一詳しいボランティアガイド ～初心者から仕事にしたいあなたまで～
ブログ：ボランティアキャリア
Twitter：よしだこうき/ココカラアース