再生可能エネルギーを軸にした就活

ーーー民間企業に就職を決めた理由はなんですか？

現場のプレイヤーでありたかったからです。

大学卒業後の進路を考える中で、大学院に進学することや公務員になることも考えていた時期もありました。

しかし、環境系の学部で幅広く環境問題に触れる中で、研究者ではなくプレイヤーとして問題解決に取り組みたいと思うようになりました。

ーーー就活で大切にしていた軸はありますか？

以下の3つの軸を持っていました。

・企業理念に共感できるか（ワクワクするか）

・再生可能エネルギー関連の事業を主軸に置いているか否か

・若手でも挑戦することができる風土・環境があるか

企業理念は、企業にとっての存在意義であり、その企業が掲げる「企業理念」に共感できるか、またワクワクするかで、自分自身のモチベーションも左右されると考えました。

また、企業が何のために「再エネ事業」を行っているかを理解するためにも、企業理念を見ていました。

ーーーなぜ再生可能エネルギー関連を軸にしたのですか？

大学で様々な環境問題について勉強する中で、特に地球温暖化や気候変動に関心を持ちました。

関心を持った背景には、災害ボランティアで激甚化する自然災害の被害を目にしてきたことが大きいと思います。

このような問題に取り組むには、発電時にCO₂を排出しない再生可能エネルギーを広く普及させることが一番よいのではないかと考えました。


両手で数えられるくらいしか企業が見つからない

ーーー再生可能エネルギー関連の企業はかなり限られていると思いますが、不安などはありましたか？

正直あまり不安はなく、何とかなるかなと思ってました。

ただ、当時は両手で数えられるくらいしか企業を見つけられなかったのは事実ですね。

いいなと思っても新卒採用をやっていない企業も多かったです。

ーーー当時はどうやって企業を探していましたか？

WEB検索で「再エネ 新卒採用」などで検索したり、再生可能エネルギー関連のEXPOに参加していました。

しかし、再生可能エネルギーを主軸に置いている企業を見つけるのは、本当に大変でしたね。　

SDGsが広まり始めた時期だったので、今はもう少し探しやすくなっているかなと思います。

ーーーＬｏｏｏｐとの出会いや入社の決め手を教えてください。

弊社との出会いもWEB検索で、たまたま出会いました。

入社の決め手は、就活で大切にしている軸3つに当てはまっていたからです。

社長の思いが強く、一緒にビジョンに向かっていきたいと強く思いました。