【株式会社Ｌｏｏｏｐ】 再エネを軸にした就活とは？働く中で感じることも~伊藤 大悟~

今回は、株式会社Ｌｏｏｏｐで働く伊藤 大悟さんにインタビュー。

伊藤さんは、学生時代に様々なボランティア活動への取り組みを経て、再生可能エネルギー事業を行うＬｏｏｏｐに入社しました。

再エネ関連に軸を絞った就活体験や、働く中で身につくスキルなどを伺っています。

ボランティア経験を仕事につなげたい人、再エネを軸に就職をしたい人は必見です！

自己紹介

ーーー早速ですが自己紹介をお願いします。

伊藤 大悟と申します。

19卒で株式会社Ｌｏｏｏｐに入社し、現在はさいたま市でのスマートシティ事業を担当しています。

具体的には、まちづくりを行う中での、お客様対応や広報物の作成、カスタマーセンターの立ち上げなどを行っています。

Ｌｏｏｏｐは、「エネルギーフリー社会の実現」を目指して、電力小売や再生可能エネルギー設備の開発から保守まで、一貫したサービスを提供する再生可能エネルギー関連企業です。

また、社外では、東京都の「ゼロエミ・アクション2050連携プラットフォーム事業」にて、若者アンバサダーに選出いただきました。

こちらは、2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、市民に近い立場から環境問題に関する情報発信などを行っています。

参考:DO!NUTS TOKYO (donutstokyo.org)

ーーーこれまでのキャリアを教えてください。

1年目は、新規事業の企画を担当していました。

立ち上がったばかりの銚子電力（地域新電力）への業務支援をメインに、モバイルバッテリーのレンタルサービスなど、様々なプロジェクトに関わりました。

2年目は、銚子電力に半年間出向をして、戻ってきてからは、さいたま市のスマートシティ構築の事業に関わっています。

きっかけは、東日本大震災

ーーー社会課題に関心を持った原体験やきっかけを教えてください。

きっかけは、2011年3月11日の東日本大震災と、それに続く福島原子力発電所事故です。

中学2年生だった当時は、その被害の大きさと何もできないことに対して無力感を感じていた記憶にあります。

また、九州北部豪雨災害の被災地でのボランティア活動を通じて、地球温暖化によってもたらされる自然災害の被害を目の当たりにすることで、より問題を意識するようになりました。

ーーー学生時代に力を入れて取り組んだ社会的な活動はありますか？

学生時代は、様々なボランティア活動に取り組んでいました。

災害ボランティアとして、熊本地震や九州北部豪雨で被災したお宅の家財整理や土砂出し、収穫作業といった被災地支援の活動を行ってきました。

報道で見るのではなく、現場を訪れて支援をする経験は大きかったなと思います。

また、ボランティア活動の資金を集めるため、仲間と被災地の特産品を買い集めてマルシェのような形で販売していました。

自分自身で全部抱え込まない

ーーー大切にしている考えや価値観があれば教えてください。

自分自身で全部抱え込まないことですね。

ボランティア活動をしていた当時、取り組む問題が大きすぎるがあまり、自分ができることの小ささに思い悩む時期がありました。

そんな中で、まずは自分ができる範囲での活動をしようと決めた時に、心が軽くなりました。

それからは、義務感だけではなく、余裕をもって楽しさも大切することを心がけています。

再生可能エネルギーを軸にした就活

ーーー民間企業に就職を決めた理由はなんですか？

現場のプレイヤーでありたかったからです。

大学卒業後の進路を考える中で、大学院に進学することや公務員になることも考えていた時期もありました。

しかし、環境系の学部で幅広く環境問題に触れる中で、研究者ではなくプレイヤーとして問題解決に取り組みたいと思うようになりました。

ーーー就活で大切にしていた軸はありますか？

以下の3つの軸を持っていました。

・企業理念に共感できるか（ワクワクするか）

・再生可能エネルギー関連の事業を主軸に置いているか否か

・若手でも挑戦することができる風土・環境があるか

企業理念は、企業にとっての存在意義であり、その企業が掲げる「企業理念」に共感できるか、またワクワクするかで、自分自身のモチベーションも左右されると考えました。

また、企業が何のために「再エネ事業」を行っているかを理解するためにも、企業理念を見ていました。

ーーーなぜ再生可能エネルギー関連を軸にしたのですか？

大学で様々な環境問題について勉強する中で、特に地球温暖化や気候変動に関心を持ちました。

関心を持った背景には、災害ボランティアで激甚化する自然災害の被害を目にしてきたことが大きいと思います。

このような問題に取り組むには、発電時にCO₂を排出しない再生可能エネルギーを広く普及させることが一番よいのではないかと考えました。

両手で数えられるくらいしか企業が見つからない

ーーー再生可能エネルギー関連の企業はかなり限られていると思いますが、不安などはありましたか？

正直あまり不安はなく、何とかなるかなと思ってました。

ただ、当時は両手で数えられるくらいしか企業を見つけられなかったのは事実ですね。

いいなと思っても新卒採用をやっていない企業も多かったです。

ーーー当時はどうやって企業を探していましたか？

WEB検索で「再エネ 新卒採用」などで検索したり、再生可能エネルギー関連のEXPOに参加していました。

しかし、再生可能エネルギーを主軸に置いている企業を見つけるのは、本当に大変でしたね。　

SDGsが広まり始めた時期だったので、今はもう少し探しやすくなっているかなと思います。

ーーーＬｏｏｏｐとの出会いや入社の決め手を教えてください。

弊社との出会いもWEB検索で、たまたま出会いました。

入社の決め手は、就活で大切にしている軸3つに当てはまっていたからです。

社長の思いが強く、一緒にビジョンに向かっていきたいと強く思いました。

働く中で大切にする思い

ーーー伊藤さんは、どんな思いをもって働かれていますか？

一番は、お客様や一緒に働く人たちが、どうしたら喜んでくれるのか、どうしたら貢献できるかを日々意識しながら働いています。

特に「電気」は、日常生活の中で多く使っているにもかかわらず、とっつきづらいと思います。

現在の仕事では、一般のお客様に対してまちの電気設備などの説明をしているのですが、そこでどんな話し方をすればより伝わるのか、またどんな資料があればよりわかりやすくなるのかなど、どうしたらお客様に貢献できるかを意識しながら、自分なりの工夫をしています。

オフィスは床まで緑色

ーーーエネルギーフリー社会の実現というビジョンを掲げていますが、実際は社内にはどのような人が多いですか？

ポジティブ・前向きな人が多い印象です。

小さなことからでも、まずはできるところからやってみようという雰囲気があります。

また、再エネ関連企業ということもあって、やはり環境問題への意識を持った人や「エネルギーフリー社会の実現」という企業理念に共感して入社された人は多いですね。

社内は、観葉植物など緑が多く、床に敷かれるカーペットなども自然色です。

とても落ち着きがあって、リラックスできる働きやすい環境だと思います。

Ｌｏｏｏｐで身につくスキルとは？

ーーー今の会社ではどんなスキルが身につきますか？

幅広い業務を行っているので様々な力が身につきますね。

一例を挙げると、再エネや電力についての基本的な知識やベンチャーということもあり主体的に動く力、マネジメント力、営業力などがあります。

電気に関する知識はまだまだ足りないと感じているので、より専門的な勉強も今後していきたいなと思っています。

今後のキャリアプランと応援メッセージ

ーーー今後のキャリアプランがあれば教えてください。

ただ単に「再エネ」の発電所を増やすのではなく、例えばスマートシティのようにまちづくりの文脈で、地域社会と連携し、地域の活性化にも貢献できる社会性の高い取り組みを事業責任者として行いたいです。

また、将来的には再エネの発電所を自分で作りたいなと思っています。

ーーー最後に社会貢献を軸に就活をする学生へ応援メッセージをお願いします。

まず、大前提として、世の中にある会社は、誰かが抱えている課題の解決に貢献しています。

そして、「企業理念」という土台があるように、自分にとっての大切な価値観など自分自身の「理念」を明確にすることがまずは重要だと思います。

また、仕事を通じて「誰の、どんな課題解決に貢献したいのか」、自分の心に素直になって考えてみてください。

そうすると、次第に皆さんの理想とする働き方やその環境がどんなものなのか、きっと見えてくると思います！