2026.10.15 
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転職エージェントとして多くの求職者に利用されている「リクルートエージェント」。
その実績や非公開求人の多さで知られる同エージェントですが、具体的にどのような特徴や強みを持ち、どのような声が上がっているのでしょうか？
この記事では、リクルートエージェントの概要からメリット・デメリット、さらには他のオススメの転職エージェントまで、詳しくご紹介します。
リクルートエージェントとは？特徴や運営会社を紹介
おすすめ度☆☆☆☆☆（求人数の多さ・アドバイザーの専門性を踏まえた編集部評価）
公式サイト：https://www.r-agent.com/
運営会社：株式会社リクルート
紹介する転職エージェントは『リクルートエージェント』です。
公開求人・非公開求人を合わせて約109万件（公開約80万件＋非公開約29万件、2026年8月末時点・公式サイトより）と、国内最大級の求人数を誇ります。
また、各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、マッチした企業を見つけやすいです。
リクルートエージェントを使う3つの強み・メリット！
リクルートエージェントを使う3つのメリットを紹介します。
・国内最大級の求人数（公開・非公開合わせて約109万件）
・約29万件の非公開求人
・各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが在籍
国内最大級の求人数（公開・非公開合わせて約109万件）
リクルートエージェントは、公開求人と非公開求人を合わせて約109万件（2026年8月末時点）という国内最大級の求人数を保有しています。
多くの求職者が利用しており、その規模と実績を背景に、求職者のニーズに応じたサポートが期待できます。
約29万件の非公開求人
リクルートエージェントは、約29万件の非公開求人を取り扱っています。
これは、一般に公開されていない、特別な求人情報を見つけられる大きなメリットであり、他のエージェントでは見ることのできない独自のチャンスを提供してくれます。
各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが在籍
リクルートエージェントには、各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーが在籍しています。
これにより、特定の業界や職種に特化したアドバイスやサポートを受けることができ、より円滑に転職活動を進めることが可能です。
リクルートエージェントは怪しい？しつこいと言われる理由
「リクルートエージェント 怪しい」「しつこい」といったキーワードで検索される方も一定数います。
背景には、担当のキャリアアドバイザーから連絡が頻繁に来たり、転職を急かされているように感じたりするケースがあることが挙げられます。求人紹介や面談調整のための連絡が、意欲を後押しする目的で積極的に行われる分、そう感じやすい面はあるようです。
運営会社の株式会社リクルートは日本を代表する大手人材会社であり、危険な業者と判断できる根拠は見当たりません。しつこい連絡が負担な場合は、担当者に連絡頻度の希望を伝える、またはメール中心でのやり取りを希望するなど、自分から意向を伝えることで改善されるケースが多いです。
リクルートエージェントの良い口コミ・悪い口コミ
良い口コミ
悪い口コミ
引用：みん評
リクルートエージェントを使う際の注意点
リクルートエージェントを使う際の注意点を2つ紹介します。
・転職を急がされることがある
・エージェントの質によって満足度が変わる
転職を急がされることがある
リクルートエージェントを利用する際、一部のキャリアアドバイザーから転職を急がされることが感じられる場合があります。
これは、求職者の最適なキャリアパスを追求する意欲と、エージェントの成果を追求する動機が交錯することが原因で起こります。そのため、自身のペースを守りつつ、しっかりと自分の意向を伝えることが大切です。
エージェントの質によって満足度が変わる
リクルートエージェントのエージェントは多数在籍しており、その質には個人差が存在します。
エージェントとの相性や提供する情報、サポートの質によって、利用者の満足度が変わることがあるため、最初の段階でしっかりとコミュニケーションを取ることが大切です。また、複数の転職サイトから自分に合ったエージェントを見つけることも必要でしょう。
リクルートエージェントがおすすめな人・おすすめできない人
ここまでの特徴と口コミを踏まえて、リクルートエージェントが向いている人・向いていない人を整理します。
おすすめな人
・とにかく求人の選択肢を広げたい人
・非公開求人を含めて幅広く探したい人
・業界に精通したアドバイザーの意見を聞きたい人
おすすめできない人
・じっくり時間をかけてゆっくり転職活動したい人
・担当者からの連絡頻度を最小限にしたい人
その他にオススメの転職エージェント3選
エコリク
環境・サステナビリティ分野に特化した求人サイト。脱炭素やCSR、環境コンサルティングなどに関わる企業とのマッチングに強みがあります。
サステナビリティ分野が未経験の方も相談可能です。業界経験のある方も含め、まずはエコリクでの相談がおすすめです。
ビズリーチ
管理職・グローバル人材向けの国内最大級の会員制転職サイト。ヘッドハンターからのスカウトを待つスタイルで、ハイクラス求人が豊富です。
サスキャリ
ESG・サステナビリティに特化した転職エージェント。CSR・環境部門やサステナビリティ企画・管理などの専門性の高い求人を扱っています。
≫サスキャリの評判！ESG・サステナビリティに特化した転職エージェントの特徴や口コミを解説
サステナビリティ領域やコンサルティングファームでの実務経験がある方は、エコリクとあわせてサスキャリへの登録もおすすめです。
社会課題解決に関わるキャリアという選択肢
リクルートエージェントのような総合型エージェントは求人の幅が広いのが強みですが、「どうせ転職するなら社会に良い影響を与えられる仕事がしたい」という軸で探すのも一つの方法です。
≫社会課題解決を仕事にする10職種まとめ｜自分のスキルで課題に関わるキャリアの選び方
社会課題解決に取り組む企業を具体的に探したい場合は、COCOCOLOR EARTHが運営する企業データベース「ココキャリア」もあわせてご活用ください。
まとめ
あなたのキャリアに合う、社会課題解決に取り組む企業を見つけたい方は、ぜひココキャリアで探してみませんか？
リクルートエージェントは、国内最大級の求人数（約109万件）と各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍する、実績豊富な転職エージェントです。
連絡が多く感じられる場合は自分から連絡頻度の希望を伝えつつ、他の転職エージェントと併用しながら、納得のいく転職を目指しましょう。
この記事の監修者
吉田宏輝
COCOCOLOREARTH代表、社会活動家。
COCOCOLOREARTHでは、社会課題解決を軸にした就職・転職活動を支援するインタビューメディアの代表として、100人以上の社会活動家にインタビュー、記事執筆やイベント登壇などを行う。
