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転職を考える際、多くの方が利用する転職エージェント。

その中でも「doda」は、多くの求職者から注目されています。

しかし、dodaの特徴や強み、そして注意点はどのようなものなのでしょうか。

この記事では、dodaの評判や口コミを詳しく紹介し、さらに他のオススメの転職エージェントとも比較して紹介します。

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dodaとは?特徴や運営会社を紹介

おすすめ度☆☆☆☆☆(求人数・サービスの幅広さを踏まえた編集部評価)
公式サイト:https://doda.jp/
運営会社:パーソルキャリア株式会社

紹介する転職サイトは『doda』。

求人情報サービス・人材紹介サービスの両方を提供しているため、まずは自分で求人を探してみたいという方にも、1人での転職活動は不安を感じるという方にもおすすめです。

また、求人数は314,256件(非公開求人含む、2026年9月時点・公式サイトより)と、業界トップクラスの規模です。

さらに、サイト内には転職に役立つ診断・書類作成ツールやコラムが多数掲載されています。

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dodaを使う3つの強み・メリット!

dodaを使う3つのメリットを紹介します。

・大手・優良企業を中心に常時豊富な求人情報を掲載
・314,256件の求人から希望に合う会社が見つかる※2026年9月時点
・あなたの希望や適性に合った求人を見つけられる

大手・優良企業を中心に常時豊富な求人情報を掲載

dodaは、大手から優良企業までの幅広い求人情報を常時掲載しています。

そのため、求職者は信頼性の高い企業の中から選ぶことができ、安心して転職活動を進めることが可能です。

314,256件の求人から希望に合う会社が見つかる※2026年9月時点

2026年9月時点で31万件以上の求人情報を持つdodaは、その豊富な情報量で多様な希望や条件に応じた求人を掲載しています。

これにより、より多くの選択肢から最適な職を探すことができます。

あなたの希望や適性に合った求人を見つけられる

dodaは、求職者の希望や適性をしっかりとヒアリングし、それに合わせた求人を紹介します。

専門のキャリアアドバイザーが一人ひとりのニーズに合わせて、最適な求人を提案してくれるため、転職成功の確率が高まるでしょう。

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dodaは怪しい?しつこいと言われる理由

「doda 怪しい」「doda しつこい」といったキーワードで検索される方も一定数います。

背景には、担当アドバイザーからのメールや電話が多いと感じるケースがあることが挙げられます。dodaの公式ヘルプページでは、電話またはお問い合わせフォームから連絡不要の申請ができることが明記されており、連絡が負担な場合は自分から明確に意思表示することで解決できる仕組みが用意されています。

運営会社のパーソルキャリア株式会社は東証プライム上場企業(パーソルホールディングス傘下)であり、危険な業者と判断できる根拠は見当たりません。

dodaの良い口コミ・悪い口コミ

良い口コミ
〇すぐに希望通りの転職先を紹介してもらいました
社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、dodaのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。
転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。
〇親身なエージェント
年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。
他社には即、お断り、で登録したけどメールすら来ないことが当たり前だったので。転職が決まったのもここです。メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。
悪い口コミ
〇担当に当たりはずれがあります
関西エリア担当の異常に早口でまくし立てるアドバイザーは人間性がひどかった。こちらの話も聞かず、カウンセリングの最後に「次までの宿題として転職の軸を考えてください。」と言って企業紹介せずに時間を無駄に使わせてくる。
おそらく全員に言っている常套句で、業界のことが分からないので宿題と称して業務を投げてきているように感じた。そのほかにも言動がおかしかったのでもちろんチェンジしました。その後の担当者は良い方で業界の知識も豊富だったのでやはり担当の当たりはずれはあるようです。

引用:みん評

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dodaを使う際の注意点

dodaを使う際の注意点を3つ紹介します。

・年齢や経歴に応じて、求人の紹介が難しい場合が存在する
・メールがたくさん送られてくる
・エージェントの質によって満足度が変わる

年齢や経歴に応じて、求人の紹介が難しい場合が存在する

dodaを利用する際、年齢や職務経歴によっては、希望する求人の紹介が難しい場合があります。

特定の業界や職種に特化した経験が求められる場合や、年齢制限が設けられている求人も存在するため、事前にリサーチや相談を行うことが重要です。

メールがたくさん送られてくる

dodaからは、求人情報や転職活動に関するアドバイスなど、多くのメールが送られてくることがあります。

公式ヘルプページから連絡頻度の調整や配信停止の申請ができるため、多いと感じたら設定を見直しましょう。

エージェントの質によって満足度が変わる

dodaのエージェントは多数在籍しており、その質には個人差が存在します。

エージェントとの相性や提供する情報、サポートの質によって、利用者の満足度が変わることがあるため、最初の段階でしっかりとコミュニケーションを取ることが大切です。

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dodaがおすすめな人・おすすめできない人

ここまでの特徴と口コミを踏まえて、dodaが向いている人・向いていない人を整理します。

おすすめな人

・求人サイトとエージェントサービスを両方使いたい人
・31万件以上の豊富な求人から選びたい人
・診断ツールで自己分析もしたい人

おすすめできない人

・メール連絡を最小限にしたい人(配信停止設定は可能)
・特定業界に強く特化したエージェントを探している人

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その他にオススメの転職エージェント3選

フミダス寄付プロジェクト

転職成立時に紹介手数料の10%を寄付先団体へ寄付できる、社会貢献につながる転職エージェントです。

≫フミダス寄付プロジェクトの評判はひどい?特徴や口コミ・注意点を解説

フミダス寄付プロジェクトの公式サイトを見る

エコリク

環境・サステナビリティ分野に特化した求人サイト。脱炭素やCSR、環境コンサルティングなどに関わる企業とのマッチングに強みがあります。

≫エコリクの評判・口コミを徹底比較!特徴を解説

サステナビリティ分野が未経験の方も相談可能です。業界経験のある方も含め、まずはエコリクでの相談がおすすめです。

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サスキャリ

ESG・サステナビリティに特化した転職エージェント。CSR・環境部門やサステナビリティ企画・管理などの専門性の高い求人を扱っています。

≫サスキャリの評判!ESG・サステナビリティに特化した転職エージェントの特徴や口コミを解説

サステナビリティ領域やコンサルティングファームでの実務経験がある方は、エコリクとあわせてサスキャリへの登録もおすすめです。

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社会課題解決に関わるキャリアという選択肢

dodaで幅広い求人を見ながらも、「自分の経験を社会課題解決にどう活かせるか」を一度整理してみると、見えてくる選択肢が広がります。

≫社会課題ごとのキャリアロードマップまとめ!10分野の特徴と自分に合う選び方

社会課題解決に取り組む企業を具体的に探したい場合は、COCOCOLOR EARTHが運営する企業データベース「ココキャリア」もあわせてご活用ください。

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まとめ

あなたのキャリアに合う、社会課題解決に取り組む企業を見つけたい方は、ぜひココキャリアで探してみませんか?

dodaは、大手・優良企業を中心に31万件以上の豊富な求人情報を提供する転職エージェントとして多くの求職者に支持されています。

連絡が多いと感じた場合は配信設定を見直しつつ、他の転職エージェントとも併用しながら、自身のニーズに合わせて最適な転職活動を進めましょう。

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社会課題に関わるキャリアを考えたい方へ

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