保育の問題に取り組む企業に就職・転職したい!
そう思っていてもなかなか仕事にすることは難しいですよね。
しかし、日本には、保育・子どもの問題に取り組む素敵な企業がたくさんあります。
この記事では、保育・子どもの問題に取り組む企業を10社ご紹介します。
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目次
集英社
集英社のグループ会社である小学館アカデミーは保育理念として「あったかい心をもつ子どもに育てる」を掲げ、保育所・託児所の運営・管理を行っています。
理念でいう“あったかい心”を、愛情・信頼・思いやりなどの気持ちと、その行動として捉え、子どもの主体性を育む方針を示しています。
さらにベビーシッター(HAS)の提供や保育研修の企画、託児ルームの企画立案から開設・運営までのコンサルティングも担い、保育の担い手と現場の品質を支えます。
保護者の就労と子どもの育ちを両面から支えます。
AIAIグループ株式会社
AIAIグループは「人口問題を解決する」を掲げ、チャイルドケアを中心に福祉領域で事業を展開しています。
認可保育園「AIAI NURSERY」に加え、児童発達支援・放課後等デイ等の多機能型施設「AIAI PLUS」や保育所等訪問支援を運営しています。
保育では「保育の個別化・遊びの個性化」による個別最適を方針とし、子どもの発達段階や興味関心に合わせて環境を構成します。
直営施設の運営で得た知見をテクノロジー開発にもつなげ、保育士が学びの時間を確保しながら質の高い保育を継続的に届ける体制づくりを進めています。
株式会社ウェルモ
ウェルモは「あたりまえの幸せを、すべての人へ」を掲げ、ケアテックの活用で持続可能な少子高齢社会の実現を目指す企業です。
介護領域では地域資源情報のプラットフォーム「ミルモネット」や、ケアプラン作成支援AI「ミルモぷらん」などを展開し、現場の業務と連携を支えます。
児童福祉領域では療育教室「unico(児童発達支援・放課後等デイサービス)」を運営し、「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げています。
脳科学とコーチングを融合したメソッドや空間設計を強みに、発達特性のある子どもと家族の学び・生活を支援します。
ユニファ株式会社
ユニファは「家族の幸せを生み出す」ことを掲げ、保育施設向け総合サービス「ルクミー」を中心に保育現場のDXを推進する企業です。
登降園管理や連絡帳・帳票の作成、写真共有といった日常業務に加え、午睡中の見守りや体温・排便・睡眠・食事の記録など、安全管理と記録負担の大きい領域を一体で支援します。
記録管理の負担を軽減し、先生が子どもたちと向き合う余裕を増やすことをサービスの狙いとして明示しています。
現場の情報共有が整うことで、保護者との連携や園運営の再現性も高まり、安心・安全の保育を続けやすくします。現場の属人化を減らし、継続的な改善にもつながります。
株式会社ヤクルト本社
ヤクルト本社は乳製品乳酸菌飲料などを中心に事業を展開し、働く人の健康と生活を支える取り組みも進めています。
子育て中のヤクルトレディ等を支える仕組みとして「ヤクルト保育所」を案内しており、そこで働く人の子どもを預かる仕組みがあります。
1〜3歳を中心に預かり、1か所あたりの園児数は平均8.4人(※)と少人数で、成長に寄り添うきめ細かな保育を特徴としています。
預け先の不安を減らし、子育て期でも働き続けやすい環境づくりを支えるインフラとして機能します。
株式会社LITALICO
LITALICOは「障害のない社会をつくる」を掲げ、福祉と教育の領域でサービスを提供する企業です。
発達支援では、幼児教室・学習塾に加え、児童福祉法に基づく児童発達支援・放課後等デイサービスとして「LITALICOジュニア」を運営し、発達の遅れや偏りによる困りごとに合わせた支援を行います。
子ども本人への支援だけでなく、保護者の不安や家庭での関わり方にも伴走し、学び・生活の土台を整えます。
園や学校外の選択肢を増やすことで、個々に合った育ちの機会を広げ、インクルーシブな保育・教育環境づくりに寄与します。
コンビウィズ株式会社
コンビウィズは、商業施設や公共施設などで使われる「施設用育児製品」を提供し、外出先の子育て環境を整える企業です。
おむつ交換台、調乳用温水器、授乳ソファ/チェア、ベビーキープなどの設備を通じて、親子が安心して外出できるインフラを支えます。
授乳・ミルク作り・おむつ替えといった“外出時に必要な基本機能”を施設側が標準装備しやすくなり、子育て家庭の移動や外出の選択肢が広がります。
導入後の運用を見据えた製品情報やカタログ提供も行い、環境配慮(エコマーク認定)に取り組む製品も展開しています。
施設の“子育てフレンドリー”を形にできる点が強みです。
Trim株式会社
Trimは「よりよい子育て環境を提供する」を掲げ、完全個室のベビーケアルーム「mamaro」の開発・運営を行う企業です。
授乳やおむつ替えのためのスペースを工事不要で設置でき、駅・商業施設・オフィスなどでの導入を通じて、外出時の“困った”を減らします。
IoT機能として、30分以上の利用があった場合に施設管理者へアラートメールを自動通知する仕組みを備え、不正利用の抑止や安全運用を後押しします。
場所検索アプリ「mamaro GO」も運営し、必要なケアスペースへ迷わず辿り着ける導線を整え、子育ての外出ハードルを下げています。
Spiber株式会社
Spiberは、精密発酵によって構造タンパク質素材「Brewed Protein™」を開発・生産し、素材産業の環境負荷低減に貢献するバイオ企業です。
保育領域では、企業主導型保育事業として「やまのこ保育園」を運営しています。
従業員の子育て支援にとどまらず、地域の子どもも受け入れる形で運営され、働く親が安心して挑戦できる環境づくりを進めています。
事業づくりと同じ温度感で子育て基盤に投資し、地域の育ちのインフラを厚くしています。
株式会社グローバルキッズ
グローバルキッズは「子ども達の未来のために」を掲げ、保育施設の運営を中心に福祉サービス事業を展開する企業です。
保育理念として「豊かに生きる力を育む」を明示し、子どもに夢を持たせ、感謝の心や学ぶ姿勢を育むことを重視しています。
さらに安心・安全(Safety)やチームワーク(Teamwork)など、現場が大切にする姿勢(STAT)と保育の品質を支える行動指針を掲げています。
子どもにとって心やすらぐ“第二の家”であることを目指し、家庭と地域をつなぐ受け皿として、働く家庭の安心と子どもの成長を支えます。
動画で保育の問題に取り組む企業を知る
動画でも保育の問題に取り組む企業を紹介しています。
最後に
今回の記事では、就職・転職におすすめの保育問題に取り組む企業を10社紹介しました。
この記事で取り上げられなかった保育問題に取り組む企業はたくさんあります。
ほかの保育問題に取り組む企業を知りたい方は、社会課題に取り組む企業のデータベース「ココキャリア」をご覧ください。
また、ココカラアースでは、社会課題に取り組む方々のインタビュー記事を掲載しています。
この機会にぜひご覧ください。
その他の企業紹介ページもご紹介
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・環境問題に取り組む企業10選!
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※企業の選定基準について
企業の選定基準については、「事業内容」「企業風土」「創業理由」の3つを軸に、COCOCOLOREARTH独自の基準によって企業を評価・掲載しています。
基準の中には、企業のミッション・ビジョンや第三社機関による認証、IR/サスティナビリティレポートの内容、直接のインタビューなどが含まれます。
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この記事の監修者
吉田宏輝
COCOCOLOREARTH代表、社会活動家。
COCOCOLOREARTHでは、社会課題解決を軸にした就職・転職活動を支援するインタビューメディアの代表として、100人以上の社会活動家にインタビュー、記事執筆やイベント登壇などを行う。
