2026.01.31 
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パーパス経営に取り組む企業に就職・転職したい！
そう思っていても、どんな企業が取り組んでいるかわかりにくいですよね。
そんなお悩みを解決するため、パーパス経営に取り組む企業をご紹介します！
※この記事に掲載を希望する企業様はこちらをご覧ください。
目次
パーパス経営に取り組む企業一覧
パーパス経営に取り組む企業を一覧で紹介します。
- 株式会社 LIXIL
- READYFOR株式会社
- 株式会社JobRainbow
- 株式会社RASHISA
- ネスレ日本株式会社
- 株式会社マザーハウス
- 株式会社LITALICO
- ユニファ株式会社
- 株式会社Ridilover
- 株式会社STYZ
次の章から企業を1社ごとに紹介します。
株式会社 LIXIL
株式会社LIXILは、住宅から非住宅まで幅広い建材・設備機器（水まわり、窓、外装など）と住関連サービスを世界各地で展開する住生活領域のグローバル企業です。
Purpose（存在意義）として「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」を掲げ、意思決定の指針として浸透させています。
Purpose実現には持続的成長が不可欠だとし、利益だけでなく社会への貢献も同時に追求する姿勢を示しています。
インパクト戦略の推進を通じて、住まいの課題（省エネ・衛生・快適性など）を事業で解き、暮らしの質を底上げしていきます。
READYFOR株式会社
READYFORは「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」をビジョンに、クラウドファンディング「READYFOR」を中心に資金調達の仕組みを提供する企業です。
ミッションには「想いの乗ったお金の流れを増やす」を掲げ、医療・福祉・地域など資金が届きにくい領域の挑戦を支えます。
加えて「寄付・補助金のインフラ」構築を打ち出し、寄付・補助金の分配サポートや基金運営などの支援も展開しています。
個人の挑戦から自治体・非営利組織、企業の取り組みまで“資金の集め方と回し方”を整え、社会課題解決が続く条件をつくります。
株式会社JobRainbow
https://contents.jobrainbow.jp/corp
JobRainbowは、ダイバーシティ求人サイト「JobRainbow／ichoose」の運営を軸に、企業の採用支援とD&I推進を支える企業です。
求人情報の提供にとどまらず、研修・コンサルティングやイベント企画を通じて、制度設計や職場文化づくりまで伴走します。
LGBTQ+を含む多様な人が安心して応募・就業できる企業を増やすことを目指し、採用の入口で起きる情報格差や不安を減らします。
採用の入口から定着までの体験を見直し、社内外の理解促進も含めて“自分らしく働ける”を当たり前にする実務支援を積み上げていきます。
株式会社JobRainbowの創業理由や事業内容を詳しく見る
株式会社RASHISA
株式会社RASHISAは、「ビジネスの力で虐待問題を解決する」ことを掲げ、虐待の後遺症などで働きづらさを抱える人に在宅でできる仕事機会をつくる企業です。
BPO（業務代行）事業「RASHISAワークス」で企業から業務を受託し、ワーカーの業務完遂まで伴走する運用を整えています。
虐待サバイバーの雇用創出に取り組む中で得たマネジメントノウハウを基盤に、企業研修などにも展開して社会側の理解と仕組みをアップデートします。
支援に留まらず“雇用”と“社会との接続”を同時につくり、働いて生きる土台を継続可能な形にしています。
ネスレ日本株式会社
https://www.nestle.co.jp/aboutus
ネスレ日本は、ネスレのPurposeとして「食の持つ力で、現在そしてこれからの世代のすべての人々の生活の質を高めていきます」を掲げる食品企業です。
このPurposeに導かれ、人とペットの生活への貢献に加えて、環境を守り保全を強化すること、ステークホルダーへの価値提供にリソースを集中すると説明しています。
共通価値の創造（CSV）を重視し、社会に価値を創造し環境を保護する形で長期的価値を生む考え方を示しています。
食と農の変革やサプライチェーンの課題対応を進め、パーパスを現場の意思決定と投資に落とし込みます。
株式会社マザーハウス
マザーハウスは「途上国から世界に通用するブランドをつくる」を理念に、途上国の素材や職人技の可能性に光を当てたものづくりを行う企業です。
バッグやレザーグッズ、ジュエリーなどを通じて、各地域の文化や生活様式に合わせた生産方法を尊重し、素材の個性を価値へ変える設計を大切にしています。
バングラデシュの直営工場をはじめ、労働環境を大切にする提携工場・パートナーと協働し、つくり手の技術が正当に評価される商品づくりを進めています。
生産地では年金・医療保険なども含めた環境整備を進め、“第二の家”のように感じられる工場を目指す姿勢を示しています。
株式会社LITALICO
LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに、就労支援、幼児教室・学習塾などの教育サービスを通じて“社会の側にある障害”を減らすことを目指す企業です。
理念には利他と利己を掛け合わせた造語「LITALICO」を掲げ、社会の幸せと自分の幸せをつなげる関係性を重視しています。
就労・学びの選択肢を広げ、当事者と周囲の双方に働きかけることで、多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる考え方を示しています。
ビジョンを掲げるだけでなく、サービスづくりや研究・発信も通じて“実装と学び直し”を回していく姿勢が特徴です。
ユニファ株式会社
LITALICOは「障害のない社会をつくる」をビジョンに、就労支援、幼児教室・学習塾などの教育サービスを通じて“社会の側にある障害”を減らすことを目指す企業です。
理念には利他と利己を掛け合わせた造語「LITALICO」を掲げ、社会の幸せと自分の幸せをつなげる関係性を重視しています。
就労・学びの選択肢を広げ、当事者と周囲の双方に働きかけることで、多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる考え方を示しています。
ビジョンを掲げるだけでなく、サービスづくりや研究・発信も通じて“実装と学び直し”を回していく姿勢が特徴です。
株式会社Ridilover
Ridilover（リディラバ）は、「社会課題を、みんなのものに。」を掲げ、社会課題を身近なものにし解決の担い手を増やすことを目指す企業です。
メディア・コミュニティ、教育旅行、カンファレンス、企業研修、事業開発・政策立案といった複数の事業を展開しています。
教育旅行では現場に出会う機会を設計し、企業研修や事業開発では課題の構造を言語化して組織の意思決定を変える打ち手をつくります。
『あなたと社会課題をつなぐ』という立ち位置で、発見から実装までを一気通貫で支え、関心と資源が集まる状態を育てていきます。
株式会社STYZ
STYZは『民間から多種多様な社会保障を行き渡らせる』をミッションに、寄付・ソーシャルアクションのプラットフォーム「Syncable」を運営する企業です。
個人がプロジェクトへオンラインで寄付できる仕組みを提供し、NPO等が継続的に資金調達できる環境を整えます。
Visionには「あらゆる境遇を打破できる社会」を掲げ、社会にオルタナティブなお金を生み出すことを目指しています。
B Corp認証の取得も公表しており、事業と社会インパクトを両立する運用を磨きながら、支援が循環する仕組みとしてセーフティネットを厚くしていきます。
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サステナビリティに特化した人材エージェント
サステナビリティに特化した人材エージェントをご紹介します。
グリーンジョブキャリア
グリーンジョブキャリアは、環境×ビジネス領域で27年の実績を誇るマスメディアンが運営するサステナブル特化型転職エージェントです。
宣伝会議グループの独自ネットワークを活かし、求人票に載らない社風や経営層の人柄まで把握したマッチングを実現。
国家資格キャリアアドバイザー39名、実績企業6,000社超のプロが、カウンセリングから面接同席・条件交渉まで無料で伴走しています。
株式会社リバースネット
株式会社リバースネットは、サステナビリティ・ESGに特化した転職エージェント「サスキャリ」を運営しています。
サスキャリは、サステナビリティ分野における事業推進・コンサル・金融・サステナビリティ推進などのポジションに特化した、国内最大級の転職サイトです。
この記事で紹介した企業以外にも、サスティナビリティに取り組む企業に出会えるかもしれません。
最後に
今回の記事では、転職や就職におすすめのパーパス経営に取り組む企業を10社紹介しました。
この記事で取り上げられなかったパーパス経営に取り組む企業はたくさんあります。
ほかのパーパス経営に取り組む企業を知りたい方は、社会課題に取り組む企業のデータベース「ココキャリア」をご覧ください。
また、ココカラアースでは、社会課題に取り組む方々のインタビュー記事を掲載しています。
この機会にぜひご覧ください。
その他の企業紹介ページもご紹介
〇環境関連
・環境問題に取り組む企業10選！
・エシカル消費に取り組む企業10選！
・サステナブルに取り組む企業10選！
・気候変動に取り組む企業10選！
・フードロスに取り組む企業10選！
・フラワーロスに取り組む企業7選！
・農業問題に取り組む企業10選！
〇地域関連
・地方創生に取り組む企業10選！
・まちづくりに取り組む企業10選！
・災害・防災に取り組む企業10選！
〇国際関連の企業
・国際協力に取り組む企業10選！
・貧困問題に取り組む企業10選！
〇福祉関連
・福祉問題に取り組む企業10選！
・ヘルスケアに取り組む企業10選！
・教育問題に取り組む企業10選！
・保育の問題に取り組む企業10選！
・介護の問題に取り組む企業10選！
・ジェンダーの問題に取り組む企業10選！
〇社会課題全般
・ソーシャルビジネスに取り組む企業25選！
・CSV経営に取り組む企業10選！
・SDGsに取り組む企業10選！
・スポーツの問題に取り組む企業10選！
・CSRに取り組む企業10選！
・社会問題に取り組む企業10選！
・パーパス経営に取り組む企業10選！
※企業の選定基準について
企業の選定基準については、「事業内容」「企業風土」「創業理由」の3つを軸に、COCOCOLOREARTH独自の基準によって企業を評価・掲載しています。
基準の中には、企業のミッション・ビジョンや第三社機関による認証、IR/サスティナビリティレポートの内容、直接のインタビューなどが含まれます。
【企業様向け】こちらのページに掲載する企業募集中！
この記事の監修者
吉田宏輝
COCOCOLOREARTH代表、社会活動家。
COCOCOLOREARTHでは、社会課題解決を軸にした就職・転職活動を支援するインタビューメディアの代表として、100人以上の社会活動家にインタビュー、記事執筆やイベント登壇などを行う。
